Die 9 Triebe

Was ist das denn für ein Titel? Und das an dieser Stelle? Nunja, hinter diesen 9 Trieben/ Knöpfen stecken Grundbedürfnisse bzw. Beweggründe eines jeden Menschen in Aktion zu gehen. Und je nachdem, welche Persönlichkeitsstruktur die einzelne Person hat, ist der eine oder andere „Knopf“ eher ausgeprägt. Spricht man bei der einen Person Bedürfnis Nr. 4 … Die 9 Triebe weiterlesen

… dafür habe ich keine Zeit!

  Ein Spaziergänger geht durch den Wald und begegnet einem Waldarbeiter, der hastig und mühselig damit beschäftigt ist, einen bereits gefällten Baumstamm in kleine Teile zu zersägen. Der Spaziergänger tritt näher heran, um zu sehen, warum der Holzfäller sich so abmüht, und sagt dann: "Entschuldigen Sie, aber mir ist da etwas aufgefallen: Ihre Säge ist … … dafür habe ich keine Zeit! weiterlesen

Es ist Montag der 3. Juni 2017, 5 Uhr morgens …

Der Radiowecker reißt Günter S.(46) aus dem Schlaf. Der Oldie-Sender spielt Modern-Talking.  Herr S. quält sich aus dem Bett. Gestern ist es etwas später geworden bei der Arbeit. Dienst am Pfingstmontag - mal wieder. Früher konnte er danach wenigstens ausschlafen. "Ja, ja der Pfingstmontag" murmelt Herr S., “ist das wirklich schon fünf Jahre her?" Es … Es ist Montag der 3. Juni 2017, 5 Uhr morgens … weiterlesen

Emotionale Intelligenz

In letzter Zeit werden immer mehr  die „weichen Fakten“ betont, die für ein erfolgreiches Arbeiten wichtig sind. Das ist auch wahr, denn, glaubt man den Statistiken, so arbeiten ca. 80 % der Menschen mit einem hohen IQ (Intelligenzquotient) für Chefs, mit einem hohen EQ (Emotionalquotient). Warum ist das aber so? Wissenschaftler der unterschiedlichsten Disziplinen haben … Emotionale Intelligenz weiterlesen

Die Handlungskraft entfachen!

Es gibt viele Dinge, die ein Berater beachten muss, um erfolgreich neue Teampartner zu sponsern. Zum Einen sind da die Firmenrichtlinien, die unbedingt eingehalten werden sollten. Zum Anderen gibt es die verschiedensten Möglichkeiten, Menschen anzusprechen und es soll immer noch Menschen geben, die sich darüber streiten, ob sie ausschließlich mit der persönlichen Geschichte oder doch … Die Handlungskraft entfachen! weiterlesen

Über fühlen und denken!

„Eigentlich“ wollte ich heute gar nichts bloggen … Aber die in den letzten Tagen geführten Gespräche haben mich doch veranlasst etwas zu schreiben. In einem der letzten Blogs habe ich über „Den Quatsch mit den negativen/ positiven Gefühlen“ geredet. Viele verwechseln hier aber die Ebenen. Der kleine Prinz hat so schön gesagt „Die Sprache ist … Über fühlen und denken! weiterlesen

Über den (Un-) Sinn von Trainings…

Was, Trainings sollen unsinnig sein? Und das sagt ein Trainer?!? Ja – Trainings KÖNNEN unsinnig sein. Aber wie kommt gerade eine Person dazu, das zu schreiben, wenn sie doch selbst trainiert? Ich werde Ihnen kurz den Hintergrund zu erläutern. Sicherlich gibt es die verschiedensten Ansprüche an einen Trainer. Für mich gab es aber immer ein … Über den (Un-) Sinn von Trainings… weiterlesen

Der Quatsch mit den „richtigen/ positiven“ Gefühlen

Es wird so viel über die „positiven“ und „negativen“ Gefühle geschrieben/ gepostet, dass ich mir gerade überlegt habe, darüber einmal ein paar Worte zu verlieren. Grundsätzlich sollten wir feststellen, dass es so etwas wie positive oder negative Gefühle im Grunde gar nicht gibt! Auch Gedanken sind per se erst einmal weder positiv noch negativ – … Der Quatsch mit den „richtigen/ positiven“ Gefühlen weiterlesen

Über die „Rück-Bindung“ und das Thomas Evangelium

Über Politik und Religion redet man nicht - stimmt das?! Oder nur hinter vorgehaltener Hand, mit Freunden oder Menschen, die sich als "Wissende" bezeichnen? Ich möchte hier einmal mit diesem Tabu brechen ... und bin auf die Reaktionen gespannt! Grundsätzlich möchte ich im Vorfeld sagen, dass ich mich (wenn ich mich zurückerinnere, seitdem ich "denken" … Über die „Rück-Bindung“ und das Thomas Evangelium weiterlesen

Die 4 Säulen des dauerhaften Erfolgs

Seit nunmehr über 30 Jahren, die ich in dieser Branche tätig bin, wird immer wieder gefragt, welches die Basis eines erfolgreichen Systems ist – wie dauerhafter Erfolg möglich ist. Hier gibt es die unterschiedlichsten Konzepte und Strategien, die in unregelmäßigen Abständen kundgetan werden. Das nun von mir entwickelte Verständnismodell hat nun einen ganzheitlichen Ansatz – … Die 4 Säulen des dauerhaften Erfolgs weiterlesen