Meine Website wird überarbeitet - und in diesem Zusammenhang haben die Programmierer nach meinen Veröffentlichungen gefragt. Hier fiel mir dann wieder dieser Blog ein, den ich - zugegebenermaßen - in den letzten Jahren durch die sehr vielfältigen, zum Teil (neuen) Aufgaben, sehr vernachlässigt habe. Interessanterweise gibt es aber fast täglich neue Leser, die durch die … Resümee aus über 40 Jahren Network – Teil 2 weiterlesen
Gerade habe ich auf fb einen Post gelesen, in dem es darum ging wie sich die Generationen unterscheiden wenn es um das Thema "Arbeit" geht. Da werden "Boomer" genannt, die angeblich für die Arbeit leben (1946 - 1964); dann gibt es nach dieser Tabelle Menschen, die arbeiten um zu leben (1965 - 1979); Menschen, die … Arbeite ich noch oder lebe ich schon? Oder: In welche Schublade möchten Sie denn gerne? weiterlesen
Wer kennt nicht die Märchen wie Schneewittchen, Dornröschen oder die moderneren Helden wie Indianer Jones, Lara Croft oder James Bond? Es wird uns eine Geschichte erzählt und innerhalb dieser Story durchlebt unser/e HeldIn Abenteuer, strauchelt und muss viele Prüfungen bestehen. Wie wäre es, wenn es diese Prüfungen und Abenteuer nicht gäbe? Wenn alles glatt laufen … Über das Scheitern … weiterlesen
Eines wissen wir: „Menschen folgen Menschen“ - und wir wissen auch, dass Menschen langfristig in ihrem Tun wahrgenommen werden – und nicht in dem was sie sagen. Ethik und Werte wurden schon immer gerne kommuniziert, wenn es darum geht, neue Partner für sein Unternehmen zu gewinnen. Hier stellt sich aber die zentrale Frage: WERDEN SIE … Wie man sich seinen Ruf ruiniert … weiterlesen
Was erfolgreich macht – darüber rätseln seit ewigen Zeiten die unterschiedlichsten Menschen. Denn es ist nicht so einfach … . So z.B. die Frage: Sind die Attribute „glücklich sein“ und „erfolgreich sein“ miteinander verwoben oder gar unabdingbar miteinander verbunden? Wir reden hier sicher nicht von dem Fall, dass jemand sagt „Da habe ich Glück gehabt“ … Der Schlüssel zum Lebenserfolg weiterlesen
Es gibt viele Menschen, die sich immer wieder fragen warum manche erfolgreich sind und andere nicht. Da gibt es sicher viele Gründe für – und auch das Thema „Glück“ spielt hier eine Rolle. „Glück hat nur der Tüchtige“ stimmt insofern, weil einfach ein Tüchtiger mehr tut – er erhöht einfach die Chance, dass das Glück … Die 2 Seiten der „Erfolgs-“ Münze weiterlesen
Letzte Woche fragte mich meine Tochter - nachdem sie am Wochenende mit auf einer Veranstaltung war - „Wie funktioniert das eigentlich mit Deiner Firma – was ist eigentlich so besonders und warum sind die Leute so begeistert?“ Da musste ich dann länger überlegen, denn es ist etwas anderes mit „Profis“ über die Besonderheiten des Network/ … „Wie funktioniert das eigentlich was Du da machst?“ weiterlesen
Wenn ich mir so manche „Wissenschaftliche Studie" anschaue, dann lache ich mehr als das ich sie ernst nehmen kann. Warum? Zum Einen ist es sicher wichtig zu sehen wer die Studie überhaupt in Auftrag gegeben hat und welche Interessen dahinter stehen. „Komischerweise“ kommen z.B. Studien, die von der Pharmaindustrie in Auftrag gegeben wurden fast ausschließlich … Der Wert von „Wissenschaftlichen Studien“ weiterlesen
Vor ein paar Tagen hatten wir ein Meeting und unter anderem mit einem Orthomolekularbiologen über Palceboeffekte gesprochen. Wikipedia schreibt: Ein Placebo (Lat.„ich werde gefallen“) ist im engeren Sinn ein Scheinarzneimittel, welches keinen Arzneistoff enthält und somit auch keine durch einen solchen Stoff verursachte pharmakologische Wirkung haben kann.Es sieht einem echten Medikament (z.B. einer Tablette) in … Was WIRKT wirklich?! weiterlesen
Heute Morgen war ich einmal wieder mit meinem Hund spazieren; ein sonniger, klarer Tag, und auf einmal hatte ich wieder einen Gedankenblitz ... . Geht es Ihnen auch manchmal so, dass Sie denken „Ich verstehe diesen Menschen überhaupt nicht ...“ Sei es, dass er Sie persönlich enttäuscht hat, einfach „unmögliche Dinge“ tut, sich entgegen jeder … Die unendliche Macht der inneren Verpflichtung! weiterlesen
Dirk Jakob - Gedanken 